In ziua de astazi, caracterizata prin schimbari continue și permanente, unele de mare amploare, organizatiile tind spre o mai mare eficacitate, eficienta, flexibilitate și viteza de reactie, fapt ce situeaza managementul, intre domeniile majore, care determina in mare masura competitivitatea și succesul organizatiei, prin provocarile la care sunt supuși nu doar managerii ci și toti angajatii, vazuti ca și clienti interni.
Avand in vedere succesul cartii intitulata „Tratat de management” editia a II-a publicata, consideram oportuna revenirea autorului cu editia a III-a a cartii, care pastreaza structura initiala, respectiv temele abordate, cu multe imbunatatiri legate de abordarea conceptelor, intr-un context focalizat pe eficacitatea managementului organizatiei, bazat pe integrarea in teoriile și conceptele de management a unor elemente ce apartin altor știinte, cum sunt: analiza economica, economie, comportament organizational, informatica, psihologie, etc.
Autorul este recunoscut pentru contributiile insemnate in abordarea managementului organizatiei, prin reușitele sale in modul prin care surprinde elementele esentiale in definirea și abordarea conceptelor de management, cum sunt: strategie, manageri, managementul resurselor umane, procesul decizional, managementul schimbarii, cultura organizationala, etc.
Scopul cartii este pregatirea cititorului pentru a intelege corect conceptele legate de management și modalitatile in care acestea pot fi abordate și folosite, in analiza și studii, care vizeaza imbunatatirea efcacitatii și eficientei organizatiei. Pe ansamblu, cartea este conceputa, cu multa atentie, pentru a prezenta atat conceptele traditionale de mangement, cat și problemele contemporane importante de management, alaturi de informatiile care privesc modalitatile in care cititorii pot sa aplice, pentru a asigura imbunatatirea eficacitatii și eficientei, respectiv succesul organizatiei.
Prof. dr. LIVIU ILIEȘ
