Demisia, act unilateral de vointa al angajatului, prin care acesta, fara nicio ingradire, pune capat unui raport juridic de munca, ridica numeroase si importante probleme pentru partile contractante.
Ea presupune manifestarea libera de vointa, instiintarea anterioara a angajatorului, inregistrarea demisiei, un termen de preaviz in care se continua activitatea, dupa caz, stabilirea acestuia, cooperarea cu buna-credinta a celor implicati.
Demisia reprezinta o consecinta a principiului constitutional si legal, denumit libertatea muncii. Intr-adevar, nimeni nu poate fi obligat sa munceasca intr-un anumit loc de munca ori intr-o anumita profesie, indiferent care este aceasta [art. 3 alin. (3) din Codul muncii].
Demisia trebuie sa imbrace forma scrisa – conditie ad validitatem; din inscrisul respectiv, notificat angajatorului, va rezulta, fara echivoc, vointa angajatului de a inceta raportul de munca.
Ea nu trebuie aprobata de angajator, care nu are niciun drept de a-l ingradi pe angajat in actul sau.
- Editura UNIVERSUL JURIDIC
- ISBN: 9786066732260
- Număr pagini: 128
- Limba: romana
- Format disponibil: paperback
- Dimensiune: 150 x 210
- Anul: 2013
Etichete: Demisia, Teorie si jurisprudenta, Alexandru Țiclea, Editura Universul Juridic, carte, Alexandria Librarii, promotie, librarie
V-ar putea interesa și...
Alexandria îți recomandă
Livrare începând cu 48h
pentru comenzile date până în ora 12:00, în zilele lucrătoare, exceptând perioadele aglomerate de Sărbători legale.
Plătești în siguranță
Acceptăm plata online cu cardul bancar sau poți achita coletul în momentul livrării.
Retur ușor
Ai dreptul să returnezi produsele în termen de 14 zile calendaristice de la primirea coletului.
Consiliere telefonică
Răspundem prompt! Sună-ne dacă ai nevoie de ajutor pentru a comanda de pe site-ul nostru. De luni până vineri (08:00 - 16:30) la 0734.738.924 sau 0786.102.784.
