Codul muncii. Legea privind dialogul social. Registrul general de evidență a salariaților - REGES-ONLINE. Registrul electronic de evidență a zilierilor
Codul muncii și Legea privind dialogul social, ediția februarie 2026 este actualizată cu ultimele modificări legislative și jurisprudența obligatorie, astfel:
• include modificările legislative aduse prin Legea nr. 149/2025 ( publicată în M. Of. nr. 936 din 9 octombrie 2025) și Legea nr. 239/2025 ( publicată în M. Of. nr. 1160 din 15 decembrie 2025);
• la art. 56 C. muncii este inclusă Decizia Curții Constituționale nr. 202/2025 (publicată în M. Of. nr. 887 din 29 septembrie 2025);
• la art. 50 C. muncii este inclusă decizia ÎCCJ (HP) nr. 361/2025 (M. Of. nr. 1196 din 24 decembrie 2025);
• la art. 60 C. muncii este inclusă decizia ÎCCJ (RIL) nr. 18/2025 (M. Of. nr. 967 din 20 octombrie 2025);
• la art. 80 și art. 274 C. muncii este inclusă decizia ÎCCJ (HP) nr. 362/2025, M. Of. nr. 1102 din 28 noiembrie 2025;
• la art. 137 C. muncii este inclusă decizia ÎCCJ (HP) nr. 415/2025, M. Of. nr. 94 din 28 februarie 2026;
În anexă sunt incluse: H.G. nr. 295/2025 privind Registrul general de evidență a salariaților - REGES-ONLINE, cu modificările aduse prin O.U.G. nr. 46/2025 (M. Of. nr. 863 din 19 septembrie 2025) și Ordinul nr. 1107/2025 pentru aprobarea Procedurii de acces în vederea completării, transmiterii și interogării datelor în/din Registrul general de evidență a salariaților - REGES-ONLINE cu modificările aduse prin Ordinul nr. 2143/2025 pentru modificarea anexei la Ordinul ministrului muncii, familiei, tineretului și solidarității sociale nr. 1.107/2025 pentru aprobarea Procedurii de acces în vederea completării, transmiterii și interogării datelor în/din Registrul general de evidență a salariaților
