După ce a investit în formarea lui ca lider și a ajuns la un nivel profesional excepțional, care este cea mai bună cale de a transforma în realitate viziunea organizației, astfel încât să aibă o influență cât mai mare? De unde îi vin cele mai mari satisfacții și recompense? Din pregătirea și formarea altor lideri! Cu cât își ajută mai mult liderii și îi învață să conducă o echipă, un departament sau o divizie, cu atât vor fi mai mari beneficiile organizației și ale tuturor liderilor ei.
Cel mai bine vândut autor de dezvoltare personală, John C. Maxwell, considerat totodată cel mai influent expert în leadership din lume, ne dezvăluie cele mai importante lecții și concluzii în care a ajuns în peste 30 de ani de carieră, în care a evoluat de la formarea câtorva lideri dintr-o singură companie la pregătirea și dezvoltarea a milioane de lideri din zona de business, administrație publică și organizații nonprofit de pe toate continentele:
Identificarea și atragerea potențialilor lideri
Echiparea și instruirea lor, prin acordarea puterii de decizie
Poziționarea acestora în cadrul companiei, astfel încât să poată construi și conduce echipe de succes
Îndrumarea lor astfel încât să poată forma mai departe noi lideri
O carte adresată tuturor celor care vor să lase în urma lor o moștenire de business de durată și un brand cu adevărat profitabil.
